ОПТИМИЗИРАНЕ НА ВЪТРЕШНАТА СТРУКТУРА НА ПЕРСОНАЛА

ОПИСАНИЕ НА ПРОГРАМАТА
Чрез програмата се предоставят допълнителни средства за изплащане на обезщетения на
персонала при намаляване на числеността му поради промяна в структурата и състава, както
и обезщетенията при прекратяване на трудовите правоотношения на друго основание.
Финансират се и обезщетения на персонала в резултат на преструктурирането на мрежата
чрез закриване или преобразуване на институции от системата на предучилищното и
училищното образование.
Брой персонал, получил обезщетения по програмата за 2023 година:
- педагогически специалисти - 7636; в т.ч. 2715, получили обезщетение по чл. 222, ал. 3
от КТ;
- непедагогически персонал - 3511; в т.ч. 1472, получили обезщетение по чл. 222, ал. 3
от КТ.
Необходимостта от оптимизация на структурата на персонала е постоянна поради
няколко причини – продължаващи демографски промени в страната, стремежа за повишаване
ефективността на разходите на институциите, големия дял на персонала в системата на
предучилищното и училищното образование в предпенсионна възраст.

ЦЕЛИ И ОБХВАТ НА ПРОГРАМАТА
Националната програма е разработена в съответствие с приоритетна област 3
“Мотивирани и креативни учители” на Стратегическата рамка за развитие на образованието,
обучението и ученето в Република България (2021 – 2030).
2.1. Обща цел на програмата:
Повишаване ефективността на публичните разходи за образование чрез оптимизиране на
вътрешната структура на персонала в институциите от системата на предучилищното и
училищното образование. Повишаване на привлекателността на учителската професия.
2.2. Териториален обхват на програмата:
Национален – всички държавни и общински детски градини и училища, центрове за
подкрепа на личностното развитие (ЦПЛР), регионални центрове за подкрепа на процеса на
приобщаващото образование (РЦПППО), Национален дворец на децата (НДД) и Логопедичен
център (ЛЦ) – София.